Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Elektro-Zusatzausbildung (m/w/d) in Tagschicht gesucht

Als Mitarbeiter erwartet Dich bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen, interessanten Zusatzleistungen und langfristigen Arbeitseinsätzen in lokalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme in eine Festanstellung ganz in Deiner Nähe.

Für unseren Kunden in Sulzbach-Rosenberg suchen wir ab sofort für einen dauerhaften Einsatz einen Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro (m/w/d).

 Selbstständiger Aufbau, die Montage und Verdrahtung von mechanischen, pneumatischen und

elektrischen Komponenten nach Zeichnung, Schalt- und Fluidplänen

 Fachgerechte Installation von Kabelwegen, Sensoren und Aktoren sowie das Verlegen von

Pneumatik- und Hydraulikleitungen an den Anlagen

 Durchführung von mechanischen und elektrischen Funktionsprüfungen sowie die

Erstinbetriebnahme der Anlagen vor der Auslieferung

 Systematische Diagnose, Fehlerbehebung und Wartung bei mechanischen, pneumatischen und

hydraulischen Störungen im Werk oder bei der Inbetriebnahme

Qualifikation

Übernahme nach 9-15 Einsatzmonaten möglich 

 Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker mit

Elektronik-Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung

 Sicherer Umgang mit mechanischen Konstruktionszeichnungen, Schaltplänen (EPLAN / WSCAD)

sowie Pneumatik- und Hydraulikplänen

 Routine in der Durchführung und Dokumentation von elektrischen Sicherheitsprüfungen (VDE) ist

von Vorteil

 Erste praktische Erfahrungen in der softwareseitigen Inbetriebnahme oder Parameteranpassung

von SPS-Steuerungen sind wünschenswert.

 Gewerkübergreifendes Denken, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes

Bewusstsein für Arbeitssicherheit an mechanischen und elektrischen Systemen

 gute Deutschkenntnisse

• 250€ Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiterprämie
• Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge
• E-Scooter Service
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen
• Übertarifliche Bezahlung